元升集成灶開展技能強化學習培訓，全程干貨滿滿！

員工是企業(yè)生存的第一競爭力，是企業(yè)寶貴的財富。如何發(fā)掘員工更大的動能性和責任感呢？

毋庸置疑是培訓，培訓是企業(yè)人力資源管理中的一個重要的環(huán)節(jié)， 企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓。通過培訓可以挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能，傳承企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力。

員工培訓是增強企業(yè)競爭力的有效途徑，現(xiàn)代企業(yè)的競爭是“人才”的競爭，隨著知識和技術的更新速度加快，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和引進新技術和新理念，這就需要不斷對員工進行培訓。

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今天，元升集成灶開啟了一場以"攜手新紀元 步步再高升"為主題的2021 年元升集成灶品牌深度體驗峰會，本次培訓分別從銷售心態(tài)、市場招商技巧、客戶溝通技巧等方面進行講授，課程既有理論知識，也有授課老師其自身經(jīng)歷體會，通過實際心得分享，與學員產(chǎn)生共鳴，讓學員能深刻地領會到這次培訓的內(nèi)容。

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子曰：“學而時習之，不亦說乎？”

子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”

子曰：“溫故而知新，可以為師矣。”

--選自《論語十則》

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我們要學會跟客戶交流，用合適的方法跟客戶溝通，不僅僅是說給你聽，還要學會跟客戶交流，聽客戶怎么說。用合適的方法去用語言表達，讓客戶能夠在平和中去接納。張杰老師用了幾個生動的案例，形象地告訴學員們溝通的雷區(qū)，有些日常中常見的方法不僅是無效的而且更甚者會起到反作用。

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認真的學員們紛紛用筆記，手機等記錄張杰老師所講的專業(yè)知識，努力理解并消化運用在自己的往后招商工作中。講座期間，張杰老師提出問題與現(xiàn)場的學員們做互動，邀請學員們現(xiàn)場模擬招商中的場景，學員們積極主動提供了多種思路也表明了各個不同的銷售經(jīng)理在對待一個問題時不同的處理方式，最后，張杰老師指出各個學員的自身不足，且針對這些問題提出了專業(yè)化的解答。

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其實招商真的沒那么簡單，它是一件非?？茖W非常有意義的事情。需要我們?nèi)ビ^察平時做的每一件事，思考我們招商過程中，用過的方法，并不斷反思這個方法是不是真的有效可行，繼而給自己一個更科學的規(guī)劃。

今天的培訓結束后，每位學員都收獲滿滿，遠超預期，學員們在休息之余仍然在與張杰老師深入探討招商困惑，解決辦法等。

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在本次培訓中，各學員不僅激發(fā)了個人工作及學習上的主觀能動性，團隊意識、集體合作意識上也有了很大的提升，

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培訓是企業(yè)人力資源管理中的一個重要的環(huán)節(jié)， 企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，就必須重視對員工的培訓。通過培訓使員工一專多能、全面提升自己的業(yè)務能力，這也是元升集成灶保持穩(wěn)定發(fā)展的必要手段。